|
| |||
TAT METAL-SENDİKAL MÜCADELEFikri KAPAN
Hep yazarız; yaşadığımız bölgede istihdama yönelik yatırımların artmasını isteriz… Bu paralelde hareket eden kuruluşları da elimizden geldiğince ‘el üstünde’ tutarız, ‘Pohpohladığımızda’ çok olmuştur! Hatta, bu tür yatırıma yönelik girişimde bulunmak isteyen müteşebbislere destek yerine köstek olanlara da karşı duruşumuz vardır! *** Ereğli’de böylesine geniş istihdama yönelik çalışma ortamı sağlayan kuruluş sayısı pek fazla değildir. Saysak, iki elin parmakları kadar bile çıkmaz! Bunlardan biri de Tat Metal’dir. Bugünkü Yönetim Kurulu Başkanı Akın Tatoğlu’nun ellerinde büyüyen Tat Metal.. Küçük bir ‘atölye’ denilebilecek hangardan, dev tesislere yükselen Tat Metal… Dönemin Sanayi Bakanı’nın gezisi ile birlikte görme fırsatı bulduğumuz Ereğli Organize Sanayi Sitesi’ndeki ‘dev’ denilebilecek yatırıma çıkan Tat Metal… Ereğli dışında da işletmeleri olduğunu öğrendiğimiz Tat Metal… *** Zaman zaman yaşadığı ekonomik zorlukları da biliyorduk bu kuruluşun ama böylesine önemli bir yatırım ve sağladığı istihdamı göz önüne aldığımızda, olumlu-olumsuz gündeme taşımadık, yıpranmasın istedik. Dedik ya; sadece Ereğli’de çalışan işçi sayısı 400’ün üzerinde… Ödeme sıkıntısı çektiğini yazıp da, vereceğimiz zarar sadece Tat Metal ortaklarına değil, yüzlerce çalışana da olumsuz yansımasına yol açacak olamazdık. (Bunları düşünüp, yaparken hiçbir zaman maddi beklenti içinde olmadığımızın da bilinmesini isterim!) Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları’ndan (Erdemir) sonra Ereğli’de kuruluşmuş ikinci bir ‘gözbebeğine’ zarar vermek ne benim, ne de bir başkasının haddi olmasa gerek. Ancak, iş emeğin sömürülmesi iddialarına varana kadar!!! *** Tat Metal’de sendikal örgütlenme istek ve çalışmalarının epeyce eski olduğunu söylemeliyim. Belki birkaç yıldır şirket çalışanlarının ‘alttan alttan’ sendikalaşma istediğini biliyorum. Hatta bu noktada geçmiş yıllarda (Yusuf Ziya Odabaş Başkanlığı döneminde) Türk Metal’e gelinerek, “örgütlenmek istiyoruz” denildiğini… O dönemler, durumu çok ayyuka çıkarmadan yapılan ufak girişimlerde ise Tat Metal yönetiminin verdiği tepkiyi de biliyorum! Hem de öyle bir tepki ki, suratlar düştü, sendikacılara bakılmaz oldu! *** Türk Metal bekledi; ta ki, olaylar gerçekten çığırından çıkana kadar! Artık Tat Metal çalışanlarının sabrı tükenmiş, bardağın taşan kısmına kadar çıkmıştı! Kaldı ki iddialar da pek azımsanacak cinsten değildi. “Tat Metal ne ikramiye veriyor, ne sosyal hak!.. maaşlar düşük, çalışma saatlerini fazlalaştırıyor!!!” Bu sözler, son eylemde işten çıkarıldıklarını iddia eden çalışanların sarf ettiklerinden bazıları… Erdemir kadar ağır sanayi konumundaki Tat Metal’de işçiye değer verilmediği dillendiriliyordu. İşte bu noktada her şey terse dönebilir. Yani; kuruluşundan büyümesine kadar sahip çıkılan tat Metal’in, çalışana yönelik iç tavrındaki bu tutum gerçek oluyorsa, o zaman emekten yana tavır almak en doğrusudur. *** Sanırım Türk Metal’de bu noktaya geldi ve kuruluşta örgütlenme çalışması başlattı. Oldukça kısa sürede de 200’ün üzerinde üye yaparak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda, “Üye Yeterlilik Tespiti” müracaatında bile bulundu! Peki bu durumda Tat Metal yönetimi ne yaptı? Sendikal örgütlenmenin önünü çeken işçileri bir bir işten çıkarmaya başladı. İddialar bununla da bitmedi, özel odalara çekilen işçilerden özelleri olan ‘e-devlet’ numaraları istenerek, üyelikten çıkmaları ‘nazikçe(!)’ istendi. *** Türk Metal geçtiğimiz Pazar günü, Erdemir işçisinin de büyük desteğiyle Tat Metal’de yaşanan olumsuzluklara dur demek için eylem yaptı. Şube Başkanı Metin Ercan da, Türk Metal diliyle, üslubunu aşmadan söyleyeceğini söyledi! İşi garip kılan ise henüz eylemin başlamasından önce Tat Metal’den, imzasız açıklama gelmesiydi! Özetle ‘biz bir aileyiz’ deniyordu açıklamada ancak, içeriğinde ise hem ‘rest’ hem de ‘tehdit’ vardı! “…Şirket politikamız çerçevesinde sunulan imkanlar dahilinde kabul gören her çalışanımız ailemizin bir ferdi olarak aramızda yer alacaktır.” *** Eylem bitti, haberlerimiz yaptık. Bir telefon geldi dosttan; “Aslında Tat Metal Sendikalaşmaya karşı değil… Onlar zaten işten çıkarılacaklardı, gidip sendikaya üye oldular..!” İyi niyetle sarf edilen bu söz üzerine düşündüm; işten çıkarılanların ilk etaptaki sayısı 20… Ama sendikaya üye olan sayısı 200’ün üzerinde… Yani Tat Metal 200 kadar işçiyi mi işten çıkaracaktı?!.” Neyse bunu da geçtim ama şu söze takıldım. “Aslında Tat Metal Sendikalaşmaya karşı değil…” İyi o zaman, işler daha da kolaylaşıyor. Bir yanda sendikalaşmak isteyen işçi, diğer yandan sendikaya karşı olmadığını beyan eden işveren! Ortada da Türkiye’nin en güçlü sendikası Türk Metal… Hadi o zaman meydan sizin!.. Yapın şu helvayı da biz de sizi tekrar alkışlayalım Tat Metal… 6.10.2015 09:51:05 Bu yazı 3338 defa okunmuştur Yazara ait tüm yazılar için tıklayınız
  YORUM EKLE
 06.10. 16:20:00
Ziyaretçi diyor ki;Sendikalaşmaya izin verselerdi şimdiye kadar üyelerdı.Neredeyse 10 senemızı verdik asgari ücretin 200 tl üstünde maaş aldık.Emeğimizi verdik ama karşılığını alamadık.Bunca sene işçiye hakkını vermeyen işverenden sendikalaşma beklememiz komediden başka birşey değildir. 06.10. 21:27:22
maalesef diyor ki;Tat metal sendikayı isteseydi 30 işçi ve diğer isci arkadaşların ônünü açardı malesef....... 15.10. 02:07:44
HİKAYE diyor ki;Tat metal büyük bir hızla büyümeye devam ediyor , ama işçi küçülmeye gelir azalmaya başladı Fabrika icinde baskı tehdit hat safhada sizlere ikramiye ivir zivir demicem , bayramda çikolata dagitirlardi maliyeti fazla diye çikolatayi kesen bir zihniyet sizce işçiye ne kadar acirki bu işçinin Ahi sizlere yeter de artar bile 1 cami değil 1000 cami yaptirsaniz işçinin hakkını yiyorsunuz kul hakkıdır bu affı olmaz Allah sizi bildiği gibi yapsın 
 |
Şu anda 8 kişi online
Toplam ziyaret : 81.493.437 
 Prof. Dr. Yücel ÜSTÜNDAĞ { SAĞLIKLA }
MİDE KANSERİNDE ENDOSKOPİK TEDAVİDevamını oku » 10.03.2025 10:24:15 tarihinde yazıldı 955 kez okundu 
TAŞIDIĞINIZ YÜK SADECE KİLONUZ DEĞİL: FAZLA KİLOLARIN ORTOPEDİK ETKİLERİDevamını oku » 15.04.2025 11:45:12 tarihinde yazıldı 272 kez okundu TUĞBA ARSLAN TAMİRCİ { KALEMİMDEN }
GEÇ OLMADAN VEDALAŞIN…Devamını oku » 11.02.2025 13:02:26 tarihinde yazıldı 747 kez okundu | ||
