• Ana Sayfa
• Politika
• Ekonomi
• Eğitim
• Asayiş
• Yaşam/Sağlık
• Spor
• Magazin
• Hakkımızda

Türk Metal Sendikası Karadeniz Ereğli Şubesi’nin yetkili olduğu Çaycuma’daki Elcab Kablo Profil Sanayi ve Ticaret A.Ş’de sendikaya üye işçilerin ‘üyelikten istifaları için’ işten çıkarılma ile tehdit edildiği iddia edildi.

Türk Metal Sendikası Çaycuma Bölge Temsilciğinin yazılı açıklamasında. İş yerlerinde örgütlenme hakkının, demokratik bir toplum olmanın ön şartı, sosyal hukuk devleti olmanın ise ‘olmazsa olmazı’ olduğu belirtildi.

Anayasa ve yasalarla da belirlenen, uluslararası sözleşmelerde yer alan uygulamaya rağmen, sıra işçilerin, emekçilerin örgütlenmesine, sendikal hak ve özgürlüklerini kullanmasına, insanca bir yaşam sürmek için bir ve beraber olmasına gelince, işlerin değiştiği vurgulanan açıklamada, şunlar kaydedildi:

BASKI, TEHDİTLE İSTİFAYA ZORLANIYOR!

“Anayasal, yasal haklarını kullanmak, daha iyi koşullarda insanca yaşamak, çoluk çocuğuna daha iyi bir gelecek sağlamak için sendikalara üye olan işçilere her türlü zorluk çıkarılıyor. Bunun en son örneğini, Çaycuma’da bulunan Elcab Kablo Profil San. ve Tic. AŞ işyerinde yaşamaktayız. 2020 yılında, ‘eve dönüş projesi’ ile İstanbul Arnavutköy’den Çaycuma OSB’ye taşıyan ve 300 işçinin çalıştığı bu fabrikada, sendikamız Türk Metal 2023 yılında örgütlendi. İşyerinde çoğunluğun sağlanmasıyla yetki alındı ve 2024 yılının Ocak ayında, birçok hak elde ettiğimiz ilk toplu iş sözleşmesi imzalandı.
Sendikamız fabrikadaki 2. toplu iş sözleşmesini imzalama hazırlığı içindeyken, işveren 2024 Aralık ayında fabrikada 25 kişinin çalıştığı iki bölümü kapatarak bu bölümleri İstanbul’a taşıdı. Bu bölümlerde çalışanların iş akitlerini feshetti. Bu da yetmezmiş gibi, sendikamızla sözleşme imzalamamak için işten atma tehdidi ile üyelerimizi sendikadan istifaya zorlamaya başladı. 2023 yılından bu yana, bize inanan, güvenen, alın terini sendikamıza emanet eden, ancak işlerinden olma korkusu yaşayan üyelerimiz, baskıyla, tehditle sendikamızdan istifa ettiriliyor.
Üyelerimizin anayasal, yasal haklarını tanımayan, onlara örgütlü olmayı, insanca, özgürce yaşamayı reva görmeyen işveren, her türlü fiziki ve psikolojik baskıyla üyelerimizi yıldırmaya çalışıyor.”

AYIPTIR, GÜNAHTIR!

ELCAB işveren kanadınca yapılanların ‘hukuksuzluk ve adaletsizlik’ olarak değerlendirildiği açıklama, şöyle sürdü:

“Bu yapılanlar ayıptır, günahtır. Bu yapılanlar emeğe, emekçiye saygısızlıktır. Biz Türk Metal Sendikası olarak her zaman sosyal diyalogdan yana olduk. Örgütlendiğimiz tüm işyerlerinde bunu uyguladık. Ancak biz, bu haksızlığa göz yummayacağız. İşçileri ekmekleriyle tehdit eden bu çağdışı anlayışa sessiz kalmayacağız. Hep birlikte mücadele edeceğiz ve bu anlayışa teslim olmayacağız.
Buradan işverene sesleniyoruz. Türk Metal kavgadan yana değildir, iş barışından yanadır. Sosyal diyalogdan yanadır. Emeğe saygılı işverenlere saygılıdır. Türk Metal’in olduğu yerde iş barışı vardır, verimlilik vardır, huzur vardır. Türk Metal Sendikası Genel Merkezi, konunun takipçisidir, Elcab emekçilerinin yanındadır, sonuna kadar da yanında olacaktır. Gelin sendikal toplu iş sözleşmemizin önündeki engelleri kaldırın. Gelin bir an önce oturalım, bu konuyu masa başında çözelim.”

 

Bu sayfayı yazdır

14.01.2025 11:26:52

Bu haber 1081 defa okunmuştur

Adınız


(1000 / )

hasan diyor ki;

sendikayı bırakın, markete gittiğinizde ki fiyatlara, benzin mazota, ülkeye doldurulan ne idüğü belirsiz afgan suriyeli ıraklıya, ev kiralarına susun, işveren sendikadan ayrıl dedi diye toplanın gürültü yapın, hakkınız kardeşim kusura bakmayın.

Xxxx. Xxxx diyor ki;

Sendikalı olmak anayasal haktır... Elcab çalışanı emekçi kardeşlerimiz yalnız değildir. #HepimizBiriz #TürkMetalNeredeBizOradayız

---

Başlangıç Tarihi

Bitiş Tarihi