| |||
YETKİ GELDİ; GÖZLER 1 EYLÜL’DE!![]() Zonguldak’ın Ereğli İlçesinde kurulu Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları (Erdemir) ile yeniden sözleşme masasına oturması için gerekli olan “Yetki Belgesi’ni aldı. Yasa gereği şirkette çoğunluk üye sahibi konumundaki Türk Metal, Çalışma VE Sosyal Güvenlik Bakanlığından alınan Yetki Belgesi’ni Erdemir’deki iş yerlerine panolara astı. Sendikanın sosyal hesaplarından yapılan duyuruda ise şunlar kaydedildi: “Türk Metal Sendikamız ve Erdemir arasında gerçekleşecek olan 30.Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde yetkili sendika olduğumuzun bildirilmesi maksadıyla, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yaptığımız başvuruya karşılık, bakanlıktan ‘Yetki Tespiti’ belgemiz gelmiş bulunmaktadır. Genel Başkanımız Sayın Uysal Altundağ’ın liderliğinde; Genel Merkez, Şube Yöneticilerimiz ve bizlerle bu onurlu mücadeleye omuz veren tüm emekçi kardeşlerimizle birlikte sözleşme sürecinde adım adım yürüyeceğimize yürekten inanıyor; tespit belgemizin teşkilatımıza, emek camiamıza ve tüm üyelerimize hayırlı olmasını diliyoruz.” SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK Erdemir ile Türk Metal Sendikası arasındaki yaklaşık 4000 işçiyi kapsayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri 1 Eylül 2024’den geçerli olmak üzere başlayacak. Türk Metal, ilerleyen günlerde işveren ile yapılacak ilk görüşmede hazırlanacak sözleşme taslağını sunacak. Süreçteki toplantılarda görüşülecek maddeler üzerinde anlaşma sağlandığı taktirde taraflar 2 yıllık olan sözleşmeyi imzalayacaklar. Tarafların anlaşamamaları halinde ise uzlaşma zaptı tutularak ‘Arabulucu’ sürecine gidilecek. Bu süreçte de anlaşma olmaması halinde; yasal olarak sendika grev, işveren ise lokavt kararı alacak. Devamında 2 aylık süreci kapsayan beklemede taraflar yine görüşmeler yaparak anlaşmaya varabilecekler. Anlaşmanın imza altına alındığı günden geriye 1 Eylül’e kadar geçen zamana ilişkin sendika üyesi işçilerin aldıkları yeni zamlar da kendilerine ödenecek. Anlaşmaya varılmaması halinde ise sendika greve çıkabilecek.
![]() ![]() YORUM EKLE
![]() Sitemizde takip ettiğiniz haberlerimize gönderdiğiniz yorumlarınızda; suç teşkil edecek, yasa dışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri içerikli olanlar; basın meslek ahlakı ile topluma saygı dolayısıyla yayınlanmamaktadır. Bu konudaki hassasiyetimize anlayış göstereceğiniz düşüncesiyle, teşekkür ediyoruz. HAKİMİYET |
![]()
Şu anda 48 kişi online
Toplam ziyaret : 81.466.315 ![]() ![]() Devamını oku » 15.04.2025 11:32:03 tarihinde yazıldı 341 kez okundu ![]() ![]() Devamını oku » 10.03.2025 10:24:15 tarihinde yazıldı 942 kez okundu ![]() Devamını oku » 15.04.2025 11:45:12 tarihinde yazıldı 254 kez okundu ![]() ![]() Devamını oku » 11.02.2025 13:02:26 tarihinde yazıldı 735 kez okundu |