• Ana Sayfa
• Politika
• Ekonomi
• Eğitim
• Asayiş
• Yaşam/Sağlık
• Spor
• Magazin
• Hakkımızda

Türk Metal Sendikası’nın, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile sürdürülen görüşmelerde, MESS’un uyuşmazlık zaptı sonrası gündem getirdiği yeni ücret ve sosyal artışlar teklifini kabul etmediği bildirildi.

Sendikanın sosyal hesaplarında, Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinden etkilenen üyelere yönelik yazılı açıklamada, MESS ile tutulan uyuşmazlık zaptı öncesi 1 Eylül 2023’ten geçerli olacak teklifin;

saat ücretlerine 1. altı ay için yüzde 35 zam teklif etmiş, yine 1 Eylül 2023'ten geçerli olmak üzere sosyal haklara ilk yıl için yüzde 65 zam olarak gerçekleştirildiği hatırlatıldı.

Arabulucu toplantısı sonrası ise söz konusu teklifin 1. altı ay için yüzde 50'ye, sosyal haklar için yıllık zam teklifinin ise yüzde 80'e çıkarıldığı belirtilen açıklamada, şunlar kaydedildi:

YENİ TEKLİ FKABUL GÖRMEDİ

“MESS tarafından yapılan davet üzerine bugün (4 Ocak) MESS Merkez Ofisinde gerçekleşen toplantıda İşveren tarafı; 1 Eylül 2023'ten geçerli olmak üzere saat ücretlerine 1. altı ay için en son yaptığı yüzde 50 zam teklifini 60'a, sosyal haklara ise 1 Eylül 2023'ten geçerli olmak üzere ilk yıl için en son yaptığı %80'lik zam teklifini yüzde 85 çıkardığını belirtmiştir.  Sonraki altı aylar için ücretlere ilgili altı ayın enflasyonu oranında, sosyal haklara ise yıllık enflasyon oranında artış teklifini yinelemiştir. Ayrıca MESS, sözleşmenin 3 yıllık olması, tamamlayıcı sağlık sigortası uygulamasının tamamen kaldırılması, ikramiyelerin işe gelinemeyen günler için kesilmesi başta olmak üzere, kazanılmış haklarımızı geriye götürecek tekliflerinin hepsini masada tutmaya devam etmiştir.
Heyetimiz gerek kazanılmış haklarımızı geriye götürmek isteyen işveren taleplerinin devam etmesini kabul etmeyerek, gerekse yapılan zam tekliflerinin yetersiz olduğunu ifade ederek, yapılan teklifi kabul etmemiş ve görüşmeyi sonlandırmıştır.”

MESS ile sürdürülen söz konusu Toplu İş Sözleşmesi, Karadeniz Ereğli’deki Erdemir Çelik Servis Merkezi (ERSEM) çalışanlarını da ilgilendiriyor.

Bu sayfayı yazdır

Bu haber 615 defa okunmuştur